تقديم: أحمد عطار (١٧٠)

مع خبير تطوير المنشآت والقدرات، هتان بن ولي سيت. نتحدث عن أهمية تطوير الأشخاص وتأثيره على الأفراد والمنشآت.

نلتقي بالمهندس برجس البرجس، مستشار سابق لتطوير الأعمال في شركة أرامكو. نستعرض مفهوم التخطيط الاستراتيجي بشكل معمق ونناقش أهميته في قطاع البترول والصناعات الأخرى.

نستضيف المهندس أحمد الزهراني، مختص ومستشار في الموارد البشرية. تعرفنا على الأسباب التي قد تؤدي إلى تأخر الرواتب وشرحنا نظام التعويضات والمزايا المتبعة في الشركات، وكيفية تقييم الرواتب وتحديد قيمتها بناءً على السوق. كما ناقشنا كيفية تعامل الشركات الصغيرة مع تقديم الحوافز، وتضخم الرواتب وآلية التعامل معها، وتطرقنا أيضًا إلى أنواع العلاقات التعاقدية مع الموظفين في المشاريع، وفجوة الأجور بين الذكور والإناث في سوق العمل.

مع المهندس إياد السباعي، مستشار في البيانات والذكاء الاصطناعي. تحدثنا عن كيف يستخدم الذكاء الاصطناعي في حياة الانسان، ووضّح ضيفنا أن علم البيانات قد ساهم في مساعدة الناس لعيش حياةٍ أفضل. كما استعرضنا جوانب من حياة المهندس إياد في السويد وكيف تغلب على التحديات التي واجهها خلال دراسته الجامعية، بما في ذلك قراره بالعودة للمملكة والعمل فيها من جديد بعد مدةٍ من الغياب.

نستضيف الأستاذ عبدالواحد الغانم، خبير الابتكار المؤسسي. تحدث عن كيفية تحقيق النجاح في الحياة، وأشار إلى أن النجاح هو نداء يتطلب الإجابة عليه. كما استعرضنا جوانب من حياة الأستاذ عبدالواحد وكيفية تغلبه على التحديات التي واجهها خلال دراسته في الولايات المتحدة، بما في ذلك قراره ببيع سيارته والسفر دون علم والديه.

مع الدكتور أحمد زيد آل حسين، الرئيس التنفيذي السابق للهيئة الملكية بالجبيل. تحدث عن معنى منصب الرئيس التنفيذي لمدينة الجبيل، وماهو مفهوم المدينة الصناعية. كما شرح كيف يبدو يوم العمل للرئيس التنفيذي لمدينة الجبيل، وبيّن كيف تستفيد الشركات النفطية من أرامكو، وأضاف أن التفويض هو أمر مهم لكل رئيس تنفيذي لأي منظمة.

مع الأستاذ مازن الضراب، شريك مؤسس في شركة زد. تعرفنا عن كيفية اختيار نوعية الموظفين الذين يعملون في شركة زد، وماهي المراحل التي يمر بها الموظف داخل الشركة؟ كما وضّح ضيفنا مواصفات موظف المبيعات المميز، ومدى أهمية المحافظة على الصحة النفسية من تأثير ضغوطات العمل، وتناقشنا حول الثقافة الموجودة لدى موظفين شركة زد، والسياسة التي تعمل بها الشركة.

مع الأستاذ خالد الحربي، مدير الموارد البشرية في مجموعة فوج، تعرفنا عن كيفية تقديم نفسك للشركات وجهات التوظيف، ومن هو الشخص الذي يقدم على الوظيفة بشكل ورقي؟ كما وضّح ضيفنا أسلوب الترويج للوظائف على منصة X، ومدى أهمية تكوين العلاقات قبل التخرج من الجامعة، وتناقشنا حول أنواع الأسئلة التي يتلقاها من المتابعين.

مع الأستاذ حاتم الكاملي، مؤسس منصة رِسال، تعرفنا عن كيفية بناء شركة ناشئة، وهل من الممكن أن تكون الشركة الناشئة ليست شركة تقنية؟ كما وضّح ضيفنا الفرق بين الشركات الناشئة والشركات التقليدية، ومدى أهمية وجود شريك مؤسس معك في الشركة، وتناقشنا حول دور المستثمرين في سرعة إنتشار الشركة.

مع الأكاديمي ومختص الإعلام والعلاقات العامة ماجد الجريوي، تعرّفنا عن نشوء الأزمات، وما الطريقة الصحيحة للتعامل معها، وعلى تأثيرها الواضح على المنشأة، وهل إثارة الجدل للمشاهير يؤثر بشكل سلبي أم إيجابي؟ كما تناولنا عدة أزمات حالية وتناقشنا مع ضيفنا حولها.

ضيفنا هو الدكتور محمد حافظ، استشاري جراحة التجميل والترميم، تعرّفنا عن الدور الكبير الذي يقوم به جراح التجميل، وعن الصورة النمطية له، وعن طب التجميل عمومًا، وما كواليس العمل فيه، كما استعرضنا مسيرة الدكتور الدراسية والمهنية أيضًا.

مع الأستاذ عبدالمجيد الصيخان، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة تمارا. وعن كواليس بنائه لثقافة شركة تمارا، وما الذي تغير في ثقافة المجتمع السعودي نحو الدين وما هو الدافع الذي من أجله يستقظ موظفي تمارا يومياً لخدمة عملائهم.